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真正的企业危机到来 公关如何处理?(三大基本准则)

 

危机公关它有着意外性、聚集性、破坏性和紧迫性,就现如今来说就是处理网络危机的相关政策,危机处理好就是机遇,处理不好就是危机,危机对于一个品牌、乃至一个企业是有至关重要影响力的。

 

说句人话来解释,企业遇到突发负面事件,让自己被大众少骂一些,就是公关需要做的,做好就是减少骂声,做不好企业离废不远了。千万不要把公关危机想成删稿这么简单,公关若想玩转危机,就得做好这几点。

别拖拉,速度要快

5G时代,危机发生的瞬间就会快速传遍网络,危机公关产生时,企业回复的速度,决定着它下一步的发展是顺还是危。

如果在危机发生时,企业不做尽快回应引导舆论的话,很容易让舆论走向失控的地步,这对于后续危机公关的处理会带来很大的不利。

别小看速度这一细节,企业能否挽转危机局势,它可是起着至关重要的作用。但也要根据实际情况去调整,速度回复不拖拉,也不代表一味地追求快,需要有读懂危机的基础。

 

在追求速度,没读懂危机就做公关回应的企业就有,非“饿了么”莫属。人物《外卖骑手,困在系统里》的一则刷屏文章,虽并非热点,但却是时代性的命题,引起大家的关注。

全文都在探讨一个核心问题:到底谁是让外卖骑手变成高危职业的罪魁祸首?答案无非只有两个:消费者or外卖平台。文章最后,给出的答案很明确,是外卖平台的算法文化,而饿了么却理解成了消费者。

 

饿了么第一时间阿里式公关常用手法——推心置腹交朋友,将皮球踢给了用户,没有抚平危机,反而在网上被圈内人士骂得很惨。相反之美团就做的圆滑,与其说圆滑不如说美团理解对了危机。

错就是错,别瞎解释

企业若想抚平危机,不激化,自身有问题时,就不要为自己狡辩,主动真诚地承认自己的过错,说明自己的态度,更能抚平公众的情绪,若不是企业的问题,可以用权威机构证实出来的某种说法来表达态度,这对舆论的走向起着至关重要作用。

在危机之中,企业要选择承担责任,这一点不仅可以有效解决矛盾,同时也可以取得大众的好感,利于品牌的修复。如果企业不真诚沟通收到的必然是嘲笑,这对扭转公关危机是致命的伤害。

 

在危机这个关键时刻,企业公关还玩弄概念、混淆是非,就是没有智商的表现,真正聪明的公关是不会在这个关键时刻耍小聪明的。

这里跟大家说个正面示例,海底捞这个靠服务被大家熟知的餐饮业,在17年8月因为卫生问题出生了严重的企业危机。

 

但在海底捞公关,真诚沟通、承担责任、聘请专业的第三方公司对自身各个角落的卫生进行全面排查,彻底杜绝类似问题二次发生的权威性声明操作下,不但帮海底捞挽回了声誉,还因态度端正被赞誉。

适度自黑、逆风翻盘

品牌出现危机公关时,自黑也是一种挽救危机的好办法。自黑艺术,不仅可以拉升用户好感,扭转口碑,还可以反客为主,掌控舆论风向。

来看看在这点做的出色的钉钉,疫情期间无法上课、上班,钉钉推出了线上视频打卡上课、上班,这一举动让钉钉陷入了口碑危机,危急时刻品牌公关出了自黑图在线求饶。联合阿里集团各大官V带来流量,扩大影响和传播。

 

相比同是阿里集团的饿了么,钉钉这次自黑手法的公关处理就很妙,将危机变为了转机。失败的公关危机很有可能带来连锁反应,为日后更多的危机埋下伏笔,但优秀的公关处理,对于企业来说却是一个转机。

为何有的企业能将危机变转机,有的企业只能将危机加重,很大因素就在于作为枢纽的公关人,没有掌握好以上细节点。

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